11.23-24日，南京信息工程大学商学院人力资源管理专业的同学，先后前往东南大学国家大学科技园与焦点科技，进行了参访和交流活动。
东南大学国家大学科技园是国家科技部、教育部 15 家试点和 22 家首批授牌的国家级大学科技园之一。焦点科技是国家首批信息化试点单位，国家工业和信息化深度融合示范企业，公司始终致力于将传统行业与互联网深度融合，旗下中国制造网已成为全球采购商寻找中国供应商以及贸易伙伴的重要网络渠道。
参访活动中，东南大学国家大学科技园的老师向大家介绍了大学科技园的双创工作，并邀请同学们在双创实训平台创造力工坊进行模拟训练。焦点科技的扬立经理带领大家参观公司、介绍公司的成长历程，并进行了专业发展与就业方面的沟通和交流。
以下，为一些同学的参访体会。
领悟高校创业实践
——我们在有创意创业想法的时候，常常会因为面临高额的成本与未知的风险而犹豫不决或停滞不前。参访后了解到，科技园会对学生的项目进行专业的分析和判断，评估可行性与商业价值时，并提供资金支持与一些监督。对于真正可实行的创业帮助其落地，对于一些不成熟的创业想法，也有很好的评估建议。无论做与不做，都增添了学生敢于创新的活力。
——我很羡慕科技园的创新氛围。在那里，学校会提供完备的设备、场地和制度化的资金支持，老师们用鼓励的态度在支持着学生天马行空的创意。我看到了作为一所高校在为真正去实现产学研一体化做努力。
——在对东南大学国家大学科技园的参访中，给我印象最深的项目是中灵实境和无弦吉他，因为之前在生活中就有接触过，在这次参访中再次听到看到遇到，让我十分惊喜，有一种看到了一条河流源头的感觉，也更加详细地了解了一个产品的背后，从一个想法、一份画稿到最后的落地成果，纵向拉伸了我的视野。
——令我印象尤深的是赛车相关内容的创造，这让我意识到了创业并不是只有市面上最常见的那些选择。有些时候，你的兴趣往往潜藏着巨大的潜力，或许比起囿于陈规，相信自己所爱的东西也是一种未来。随后的创造力工坊让我更加确信，很多人都有自己的潜力，而他们所需要的有时候仅仅只是一个合适的平台，一个恰当的载体。
感受企业成长活力
——第一次接触真实的企业环境，看到焦点提供的很好的员工关怀与工作环境，让我对于去企业工作有了很美好的幻想。同时我也反思，自己是否具备良好工作能力与素质，开始想自己要去健全和完善哪些不足的地方，可能不同体现在让我从开始的简单幻想与被吸引变得有一些行动力。
——焦点科技像一位十分勤勉又十分灵活充满干劲的青年，我扑面而来的感觉就是活力和fashion。
——焦点科技会把公司历年的探索与成果展示出来，我们可以清晰地感知到他们在保持企业活力上的努力。他们有很多的员工关怀项目，公司活动，营造了相当出色的企业文化，而这些又恰恰是我的专业所涉及的。
——焦点科技的工作环境我还是很喜欢的，有宽敞的办公室，员工休息区和其他一些配套设施，还是很注重对员工的人文关怀的。
重新认识专业价值
——参访后很容易会发现，当下真实的企业运行和需求和高校里的人才培养产生了错位，以及由此引发的错误内卷和无意义焦虑。永远待在象牙塔里的人没有办法知道这些，也只有主动求变，愿意接触最前沿的信息和现实的人，才能在这样的企业或是行业里抢占先机。
——我是第一次知道2600人的企业只需要15个HR、12个财会，突然就从学校给的认知圈子跳出来了。现在觉得，人资专业的发展有很好的前景。尤其是现在智能化管理，我可以走得更高。
——焦点科技这个企业足够创新，也很符合在我专业认知中的优秀企业形象，负责人为我们解答了一些关于专业发展和就业的问题，这更加坚定了我早日实践的想法。
扩展自我认知边界
——参访企业最大的感知是，帮我跳脱出眼界的狭隘，重新审视成长路径与个人发展。
——杨经理给我们讲的关于那些可以提升的能力，我觉得最重要的还是可以独立思考，想清楚自己想做什么，该怎么去做，并且真正的落实行动，是值得我们花时间去思考的。
——只有真实地感受企业究竟是如何实践的，才会能从原有狭隘的认知和有限的书本理论中跳出来，这个过程，本身就是自省并意识到自身局限的过程。
——两场参访完全不同的感受，却又衔接感很强，像从一个河流源头走到他的应用处，让我对世界更加充满好奇更想要去探索。
——造访这样的大企业对于像我这样尚未走出校园的人是一次眼界的开拓，但同时，也是对所有人心理上的一次“施压”。在此之前，我一度认为哪怕只是普通的在学校走完四年，也足以让我在未来的就业竞争中夺得一席之地。感谢焦点科技的经理，让我认清了这一点。但同时，我也相信，我不会落后于其他人，因为我还远远没有到达我的极限。
致谢
大学里的创新创业教育，是”大学—产业—政府”三螺旋非线性网状创新模型中的重要一环，其核心是促进大学生创新创业精神的塑造。此次参访活动，得到了南京信息工程大学国家大学科技园、东南大学国家大学科技园、焦点科技的大力支持。非常感谢！