团队成员
谢荣见（教授，硕士生导师，安徽省教学名师奖获得者）
张三峰（副教授，硕士生导师，中国技术经济学会理事、全国专业标准化技术委员会（标准化评价分委会委员））
周文魁（副研究员，硕士生导师，江苏省第十三批、第十四批科技镇长团团员，江苏省第三批苏北发展特聘专家、江苏省人才学会人才研究院院长）
陈 抗（副教授，硕士生导师）
吉 敏（副教授，硕士生导师）
徐广路（讲师，硕士生导师，上海交通大学博士）
李 亮（讲师，硕士生导师，留学生博士生导师，庆熙大学管理学博士，南京信息工程大学环境科学与工程博士后，留韩经济管理年会副秘书长）
吴颍宣（讲师，硕士生导师，南京大学博士）
杨 锴（讲师，硕士生导师）
主要研究方向
主要研究方向包括混合所有制改革、企业创新、人力资源管理、资源环境经济。
近期学术成果
团队主持或参与省部级以上课题40余项，包括国家社会科学基金、国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、教育部人文社科基金项目等。团队在国内外发表文章及著作140余篇/部，包括在《管理科学学报》《中国工业经济》《数量经济技术经济研究》《科研管理》《中国管理科学》《科学学研究》、Environmental Science and Pollution Research、Science of the Total Environment、Journal of Cleaner Production、等国内外重要SCI/SSCI/CSSCI刊物发表学术论文90余篇，江苏省哲学社会科学优秀成果奖2项。团队成员2人次获得省教学名师，团队成员10余项相关科研成果获江苏省政府、政协等管理部门肯定性批示。
团队成员担任民盟江苏省委教育工作委员会委员、中国技术经济学会理事、全国专业标准化技术委员会（标准化评价分委会委员）、江苏省第十三批、第十四批科技镇长团团员，江苏省第三批苏北发展特聘专家、江苏省人才学会人才研究院院长、留韩经济管理年会副秘书长、上市公司独立董事等职务。
