为打通企业和毕业生服务“最后一公里”，进一步推动毕业生高质量充分就业，9月10日下午，商学院党委书记孙再春，党委副书记、副院长陈银等一行赴江宁人才服务中心，开展校地合作洽谈。江宁区人才办副主任、区人社局副局长周文魁，江宁区人社局就业促进和人力资源科科长印向军，江宁开发区劳动和社会保障所所长王蔚，江宁高新区劳动保障部部长赵婷、《中国企业报》集团江苏公司总经理、中服研究院董事长黄昊，《中国企业报》集团江苏公司副总经理、川苏人才董事长左桂生等领导参加洽谈。
会前，周文魁副局长及王蔚所长带领院方人员参观了江宁人才服务中心，详细介绍了江宁区的科教资源和产业基础，以及近几年江宁开发区、江宁高新区两大产业园区的发展成果和推动协同创新的相关举措。
会上，印向军科长向与会人员简单介绍了南京市《战疫情促就业，十万研究生宁聚行动方案》在江宁区的贯彻落实情况，江宁区开发提供了2.11万个见习岗位，并出台荐才奖励、吸纳见习奖励和见习生活补贴等系列补充政策，力争为驻宁高校的就业工作全面搭建直通车。
江宁两大园区劳动保障部负责人纷纷就园区情况进行介绍，希望双方将就业信息精准到位，多渠道、广覆盖、高频度的推送优惠政策和岗位信息，最大限度地扩大政策覆盖面和知晓率。
孙再春书记详细介绍了我校的办学历史和办学理念，并就学院的专业情况以及近几年就业情况进行了详细的介绍，希望校方和园区之间能够畅通平台，切实打通就业服务的“最后一公里”，同时推动深化合作，持续推进每一年的就业工作。陈银副书记提出要加强人社部门、用人单位和高校沟通交流，建立高效合作机制，一方面为大学生提供精准就业服务，促进大学生高质量充分就业；另一方面深入了解企业需求，及时反馈高校，推进高校专业改革，培养适合企业需要的优秀人才。
随后，双方与会人员就“人职不匹配”“信息不对称”“缺少连接桥梁”等工作中的难点痛点进行了深入的探讨，并就加强政策宣传、确保信息准度、提升岗位品质等方面达成共识。
