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讲师

刘娜

发布者:朱永生发布时间:2019-01-14浏览次数:555

基本信息

姓名:刘娜

性别:女

所在学系:工商管理系

职称:中级,讲师

学历:管理学博士

研究方向:人力资源管理、战略管理。

办公地点:逸夫楼S408

Emaillnsgc@126.com

2014.3-2015.3在美国佛罗里达大学访学一年。


学术著作、教材

[1]刘娜(1/2.招聘、面试与录用管理实务手册.北京:人民邮电出版社,2017.


学术论文

[1]刘娜,陈斐. 中国制造业人力资源集聚:趋势和影响因素效应,技术经济,20182.

[2]姜农娟,刘娜.高校绩效评价取向对科研人才创新行为的影响,科技管理研究,20183.

[3]姜农娟,刘娜.以编制控制为核心的房地产集团奖金激励研究——以NJ房地产集团为例[J].中国人力资源开发, 2012(10).

[4]刘娜,姜农娟,吴维.社区物业管理人员胜任力模型构建——基于冰山模型素质解析[J].中国经贸导刊, 2013(11).

[5]刘娜,刘萌,姜农娟.基于蜘蛛图法的企业人力资源管理综合评判[J].科学决策,2012(1).(获江苏省哲学社会科学界第六届学术大会优秀论文一等奖)

[6] Liu Na, Liu Meng. Evaluation on the Human Resource Management of Enterprises Based on Analysis Hierarchy Process by Using Spider Graph,The 2st International Conference on Information Science and Engineering, 2010(12). (EI)

[7]刘娜,姜农娟,刘萌.企业人力资源的分形管理研究[J].中国商贸,2011(17).

[8]陈斐,刘娜.基于自我约束的企业社会责任承担机制研究[J].南通大学学报(社会科学版),20166. CSSCI

[9] Liu Na, Liu Meng. Analysis on Fractal Features of Performance Output Index of Enterprise Employee Time Series, The 2st International Conference on Information Science and Engineering, 2010(12) (EI)

[10]刘娜,赵永乐,邵光成.企业人力资源管理的可拓预警模型[J].科技进步与对策,2007(10).CSSCI


专利

[1]刘娜.新型实用专利:北方牧区雪水收集系统(专利号:ZL201320179926.2


主持和参与的研究课题

1)主持南京信息工程大学教改课题2

2)主持江苏省教育科学“十一五”规划课题1

3)参与国家社会科学基金(青年)项目(11CGL013:2011-2013.12)。

4)参与教育部人文社科基金青年项目(15YJC630045)。

5)参与江苏高校哲学社会科学研究课题。


荣誉与奖励

2018年度指导的学生刘媛媛毕业论文获得南京信息工程大学“校优秀毕业论文一等奖”。

参与的《江苏人才发展报告2017》获得2018年度“江苏省第十五届哲学社会科学优秀成果奖”。

2017年度指导的学生吴巧巧毕业论文获得南京信息工程大学滨江学院“校优秀毕业论文一等奖”

荣获2015年度南京信息工程大学滨江学院“教学优秀奖”。

2012年度指导的学生张颖颖毕业论文获得南京信息工程大学“校优秀毕业论文三等奖”。

2011年度荣获南京信息工程大学本科毕业论文“优秀指导教师”称号