基本信息:
姓名：吴崇
性别：男
所在学系：工商管理系
职称（导师类型）：教授、硕士生导师
学历：管理学博士
研究方向：工商管理
办公地点：逸夫楼S404
Email：wuchong6657690@163.com
学术著作、教材:
[1]吴崇 ，魏红武.管理学汉英词义比较[M].科学出版社，2017.
学术论文:
[1]第一作者.制度同构下的国际合资对企业创新绩效的影响[J].科研管理（学科权威）,2019，已录用.
[2]第一作者.组织惯性两面性对OFDI企业创新绩效的影响[J].科技进步与对策（CSSCI),2019(2).
[3]第一作者.制度同构、创新区位与OFDI企业创新绩效J].亚太经济（CSSCI),2019(1).
[4]第一作者.Entry Mode, Market Selection,and Innovation Performance [J]. Sustainability （SSCI）, 2018(11).
[5]第一作者.制度双元性下的高管权力与企业海外创新绩效[J].科学学与科学技术管理（CSSCI）,2017(2).
[6]第一作者.高管激励、制度环境与企业创新绩效[J].财会通讯（北大核心）,2017（9）.
[7]第一作者.转型时期地方高校教师激励影响因素的实证研究[J].教育学术月刊（CSSCI),2016 (10):.
[8]第一作者.中国企业海外市场进入模式及其对绩效的协调效应研究[J].亚太经济（CSSCI)，2016(1).
[9]第一作者.跨国公司海外投资进入模式的多视角整合研究[J].世界经济研究（CSSCI),2015(11).
[10]第一作者.环境不确定性和动态能力互动下企业投资竞争决策[J].管理科学学报（学科最高权威）,2013(16).
[11]第三作者.电力零售市场中的惠卖定价竞争[J].系统工程理论与实践（学科权威）,2012(12).
[12]第一作者.实物期权视角的企业国际化研究进展评析与趋势展望[J].外国经济与管理（CSSCI),2012(4).
[13]第一作者.制造业技术进步中的贸易开放和竞争[J].中国科技论坛（CSSCI),2010,(3).
[14]第三作者.A theoretical and empirical study on China's transition to digital TV[J].Telecommunications Policy(SSCI）,2009(11).
[15]第一作者.基于动态核心能力的企业知识创新战略选择研究[J].科学学研究（学科权威）,2009(6 ).
[16]第二作者.中国数字电视整体转换的经济学[J].中国软科学（学科权威）,2009(10).
[17]第一作者.资产重组条件下知识创新联盟的机理研究[J].管理科学（学科权威）,2008(6).
[18]第一作者.经营者投资组合管理下的长期激励问题研究[J].中国管理科学（学科权威）,2007(6).
[19]第一作者.融合期权思想的战略管理探析[J].科学学与科学技术管理（CSSCI）,2007(11).
主持的研究课题:
江苏省决策咨询研究基地
国家教育部规划基金
国家自然基金面上项目
江苏省社科基金
国家博士后基金
荣誉与奖励：
安徽省省级教学成果奖
江苏省教育科学研究成果奖
江苏省优秀毕业团队设计奖
南京信息工程大学教学优秀奖
江苏省生产力学会理论与实践优秀成果一等奖