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教授

吴崇

发布者:吴谦发布时间:2019-01-13浏览次数:4979


基本信息:

姓名:吴崇

性别:男

所在学系:工商管理系

职称(导师类型):教授、士生导师

学历:管理学博士

研究方向:工商管理

办公地点:逸夫楼S404

Emailwuchong6657690@163.com



学术著作、教材:

[1]吴崇 ,魏红武.管理学汉英词义比较[M].科学出版社,2017.


学术论文:

[1]第一作者.制度同构下的国际合资对企业创新绩效的影响[J].科研管理(学科权威),2019,已录用.

[2]第一作者.组织惯性两面性对OFDI企业创新绩效的影响[J].科技进步与对策(CSSCI),2019(2).

[3]第一作者.制度同构、创新区位与OFDI企业创新绩效J].亚太经济(CSSCI),2019(1).

[4]第一作者.Entry Mode, Market Selection,and Innovation Performance [J]. Sustainability SSCI,  2018(11).

[5]第一作者.制度双元性下的高管权力与企业海外创新绩效[J].科学学与科学技术管理(CSSCI,2017(2).

[6]第一作者.高管激励、制度环境与企业创新绩效[J].财会通讯(北大核心),20179

[7]第一作者.转型时期地方高校教师激励影响因素的实证研究[J].教育学术月刊(CSSCI),2016 (10):. 

[8]第一作者.中国企业海外市场进入模式及其对绩效的协调效应研究[J].亚太经济(CSSCI)2016(1). 

[9]第一作者.跨国公司海外投资进入模式的多视角整合研究[J].世界经济研究(CSSCI),2015(11). 

[10]第一作者.环境不确定性和动态能力互动下企业投资竞争决策[J].管理科学学报(学科最高权威),2013(16).

[11]第三作者.电力零售市场中的惠卖定价竞争[J].系统工程理论与实践(学科权威),2012(12). 

[12]第一作者.实物期权视角的企业国际化研究进展评析与趋势展望[J].外国经济与管理(CSSCI),2012(4). 

[13]第一作者.制造业技术进步中的贸易开放和竞争[J].中国科技论坛(CSSCI),2010,(3). 

[14]第三作者.A theoretical and empirical study on China's transition to digital TV[J].Telecommunications Policy(SSCI,2009(11).

[15]第一作者.基于动态核心能力的企业知识创新战略选择研究[J].科学学研究(学科权威),2009(6 ). 

[16]第二作者.中国数字电视整体转换的经济学[J].中国软科学(学科权威),2009(10). 

[17]第一作者.资产重组条件下知识创新联盟的机理研究[J].管理科学(学科权威),2008(6). 

[18]第一作者.经营者投资组合管理下的长期激励问题研究[J].中国管理科学(学科权威),2007(6). 

[19]第一作者.融合期权思想的战略管理探析[J].科学学与科学技术管理(CSSCI,2007(11). 



主持的研究课题:

江苏省决策咨询研究基地

国家教育部规划基金

国家自然基金面上项目

江苏省社科基金

国家博士后基金


荣誉与奖励

安徽省省级教学成果奖

江苏省教育科学研究成果奖

江苏省优秀毕业团队设计奖

南京信息工程大学教学优秀奖

江苏省生产力学会理论与实践优秀成果一等奖