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教授

崔维军

教授

发布者:商学院发布时间:2019-01-16浏览次数:2742


基本信息:

姓名:崔维军

性别:男

所在学系:工商管理系

职务:党委书记

职称(导师类型):教授、硕士生导师

学历:管理学博士

研究方向: 科学学与科学技术管理、技术创新管理

办公地点:逸夫楼S317

Email000928@nuist.edu.cn

电话:025-58731299


学术论文:

[1]崔维军(1/5.中国制造业企业开放式创新行为及影响因素——来自世界银行2012年调查数据的实证分析[J].科技进步与对策,2018,35(02):76-81.

[2]崔维军(1/4.气候变化认知、社会责任感与公众减排行为——基于CGSS2010数据的实证分析[J].软科学,2015,29(10):39-43.

[3]崔维军(1/4.中国与发达国家企业研发投入的国际比较——基于研发投入50强的实证分析[J].科学学与科学技术管理,2015,36(08):128-139.

[4]崔维军(1/3.中国与主要创新经济体创新绩效的国际比较——两阶段创新模型的实证分析[J].科学学与科学技术管理,2014,35(12):10-18.

[5]崔维军(1/2.公众气候变化认知对政府应对行动支持度的影响——基于中国天气网网民的调查[J].中国人口科学,2014(01):117-125+128.

[6]崔维军(1/2.中国创新型国家建设进程监测与分析——基于全球创新指数的研究[J].科技进步与对策,2013,30(20):118-123.

[7]崔维军(1/2.中国与主要创新经济体创新能力的国际比较:基于欧盟创新指数的分析[J].中国软科学,2012(02):42-51.

[8]崔维军(1/2.科技人员收入基尼系数估算与分析——基于江苏省11798份调查问卷的实证研究[J].科技进步与对策,2011,28(01):149-152.

[9]崔维军(1/3.中国重化工业生态足迹估算方法研究[J].中国人口·资源与环境,2010,20(08):137-141.

[10]崔维军(1/2.科技人员激励因素偏好的实证研究——基于江苏省南通市2600份调查问卷的统计分析[J].科学学研究,2009,27(04):588-591.


学术兼职:

中国科学学与科技政策研究会理事

中国统筹法优选法与经济数学研究会理事

中国软科学研究会理事